为进一步发挥党建引领和组织保障的坚实堡垒作用，强化省级“双带头人”工作室和“强国行”团队的示范引领作用，商旅学院旅游管理系教工党支部联合学院实志中心，依托树木园党建育人实践基地，在本学期起启动班级社团集体劳育系列活动，以制度化管理、全流程监督、实效化总结为抓手，探索“党建+专业+劳育”深度融合的育人新路径。

制度先行，夯实活动规范根基。为确保活动规范化、长效化开展，商旅学院实志中心制定了“申报-筹备-执行-考评”全链条制度体系，以制度刚性保障实践育人实效。

精细组织，强化过程协同联动。为确保活动高效有序开展，商旅学院实志中心从任务分工、流程衔接、动态监管三方面精准发力，构建多维度协同机制。活动筹备阶段，实志中心积极与教师团队沟通劳动实践内容。活动当日实行“双线监督”机制，由评分员现场监督和“流动巡查岗”不定时监督，确保集体参与劳动实践认真负责。

严督实导，推动成果有效转化。活动结束后，实志中心及时组织总结会议，梳理活动亮点与不足，为后续优化提供依据。参与集体通过特色课题，将大国三农教育融入实践。

党建引领聚合力，耕读铸魂育新人。社团集体劳育活动以“党建引领、耕读铸魂、生态育人”为价值目标，通过制度化管理与专业化实践，推动党建与专业教育、劳动教育深度融合。商旅学院将以此次活动为契机，持续深化树木园党建育人实践基地建设，打造可复制、可推广的党建育人新模式，为培养知农爱农的新型人才注入红色动能。